國泰蕭星每月舉辦的“員工生日活動”,,是企業(yè)文化建設的一道亮麗風景線,。在公司董事長兼總經(jīng)理孫錦龍的大支持與關懷下,從2011年1月開始,,由人力資源部和公司辦公室合辦,,每月為員工舉辦“員工生日活動”。生日活動從最開始的座談會形式逐步發(fā)展到做游戲,、唱卡拉OK、抽取“幸運之星”,、組織旅游等越來越讓大家期待的“節(jié)日”,。目前已舉行了112期。舉辦“員工生日活動”是體現(xiàn)關心員工,、增強企業(yè)向心力,,增強員工之間凝聚力的好辦法,是相互祝福與開心的樂園,。
每一期的員工生日會,,都豐富多彩,精彩紛呈,。道德講堂教大家做事先做人,;才藝表演是員工展示自己才華的舞臺,有人吹口琴,,有人唱歌,,還有人唱戲劇,真可謂個個有絕活,,讓人大開眼界,;猜謎、做游戲,,與生活相關的動作模仿抑或看動作猜成語深受大家喜歡和競相模仿,,惹得大家喜笑顏開;抽取幸運之星則是大家最期待的,,如果說有比抽取幸運之星更值得期待的環(huán)節(jié)的話,,莫過于自己抽到自己中獎了。在五月份生日活動中,員工包艷萍抽到了自己的老公汝磊中獎,,也是讓大家一陣羨慕和掌聲,。會后,包艷萍在公司微信群里說:“能加入國泰這個大家庭,,和這么多人一起過生日,,很開心,非常感謝孫總,,感謝公司為我們安排這么精彩的生日會”,,她說出了廣大員工的心里話。
為員工過生日,,為大家提供展示才華的舞臺,;聽道德講堂,感恩父母與同事,,以及公司,;體現(xiàn)了公司董事長兼總經(jīng)理孫錦龍?zhí)岢摹坝欣趩T工的發(fā)展,有利于公司的發(fā)展”的管理理念,,亦是通過為大家過生日,,在歡聲笑語中感受公司以人為本,先進的企業(yè)文化,,提升大家的向心力,、凝聚力。為公司第三次創(chuàng)業(yè)的開局之年,,“市場決戰(zhàn)年”的生產(chǎn)經(jīng)營,、發(fā)展添磚加瓦,為創(chuàng)世界一流密封件企業(yè),,發(fā)揮積極的作用,。