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        為促使新員工充分了解企業(yè)文化、管理制度,、安全知識(shí),、相關(guān)技能等，并更快地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位,，11月19日下午,，國(guó)泰蕭星舉辦了2022年新員工培訓(xùn)活動(dòng)。

        人力資源部副經(jīng)理鄒美如首先向到場(chǎng)新員工表達(dá)了真摯的歡迎，并將孫董事長(zhǎng)對(duì)新員工的關(guān)懷帶到了現(xiàn)場(chǎng),。接著向員工們?cè)敿?xì)地介紹了國(guó)泰蕭星的企業(yè)文化,、管理制度、職業(yè)道德等,。技術(shù)中心經(jīng)理章佳紅向新員工們介紹了如何樹(shù)立正確的質(zhì)量觀,、公司質(zhì)量品控體系、質(zhì)量管理和控制,、測(cè)量工具,、現(xiàn)場(chǎng)記錄等品質(zhì)管理方面的知識(shí)。安全專(zhuān)員郭立建和員工們一起學(xué)習(xí)了《杭州市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》,，并介紹了6S定義,、常見(jiàn)違章行為,、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與公司現(xiàn)場(chǎng)安全制度等安全知識(shí),。

         培訓(xùn)期間，新員工們現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了交流以及書(shū)面考核,，檢驗(yàn)對(duì)相關(guān)知識(shí)和技能的掌握程度,，提高培訓(xùn)效果?！白约尤雵?guó)泰蕭星以來(lái),，不僅感受到了公司良好的工作氛圍，還感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真切關(guān)懷,?！迸嘤?xùn)會(huì)后，新員工們紛紛表示,，將繼續(xù)努力,，不斷拼搏，以回饋公司的用心栽培,。

        國(guó)泰蕭星向來(lái)重視新員工的培訓(xùn)以及員工各項(xiàng)能力的培養(yǎng)發(fā)展,，在孫董事長(zhǎng)的大力支持下，公司建立了《培訓(xùn)管理制度》,，規(guī)范了培訓(xùn)流程,，加強(qiáng)了企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展,。